根據集團關于中高層管理人員的年度考評工作的相關精神，1月8日，公司在職工之家組織召開了“2019年度中高層管理人員述職述廉大會”�？h國有資產管理服務中心黨委委員、副主任陳芝杰，達州區(qū)域公司總經理、達州公司黨委書記、總經理何勇等區(qū)域領導蒞臨會議指導，公司高管、中層及員工代表出席會議。
會上，各部門負責人及高管團隊就2019年工作開展情況、團隊建設、個人提升、2020年工作計劃等內容進行了匯報�，F場參會人員填寫了述職測評表，對述職情況作出客觀評價。
述職現場
何勇指出：2019年，大竹華潤燃氣有限公司通過全面加強自身建設，為圓滿完成年度目標任務提供了有力保障，取得的成績有目共睹，主要有六個方面：一是黨建引領強；二是業(yè)績指標優(yōu)；三是服務工作優(yōu)；四是經營環(huán)境好；五是安全供氣穩(wěn)；六是隊伍建設強。
何勇總作重要講話
何勇要求：一是標桿引領旗幟不倒。應當充分發(fā)揮標桿示范作用，加強與其他公司之間的技術交流、信息共享，找準差距，共同推動企業(yè)標準高質量發(fā)展；二是團結進取凝聚合力。要通過加強內部的團結，形成一個堅強的集體；三是盯緊目標再上臺階。集中精力抓好發(fā)展，確保追趕超越取得實效。要強化擔當重實干，發(fā)揮燃氣人勇于擔當、敢于擔責、樂于奉獻的作風，事不過夜、馬上就辦。要強化措施補短板，努力做出好成績。
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