為全面了解和掌握公司管理人員2017年的工作情況，進一步加強干部職工思想作風(fēng)和工作作風(fēng)建設(shè)，努力打造一支工作扎實、作風(fēng)過硬的干部隊伍，1月11日，渠縣華潤燃氣有限責(zé)任公司召開了2017年度管理人員述職述廉報告會。公司高管、中層干部、職工代表共計50余人參加了會議，川東區(qū)域管理中心何勇總經(jīng)理出席會議并作重要講話。
會議上，公司高管、各部門主要負責(zé)人報告了2017年個人履行崗位職責(zé)情況，總結(jié)成績，分析問題，提出了2018年工作計劃，并就廉潔自律情況進行了報告。聽取報告后，全體人員以無記名形式認真填寫了述職評議表。
總經(jīng)理洪波對此次會議進行了簡要總結(jié)，對管理人員的述職述廉予以肯定，并要求，2018年全司干部職工要進一步加強業(yè)務(wù)政治理論學(xué)習(xí)，踏踏實實干事，兢兢業(yè)業(yè)工作，全面提高自身的綜合素質(zhì)和執(zhí)政能力，全力以赴做好公司的各項工作，為“打贏脫貧奔康攻堅戰(zhàn)，建設(shè)幸福美麗新渠縣”出一份力。
此次述職述廉，加強了公司管理人員隊伍建設(shè)，是建立健全考核機制的重要步驟和舉措，對于打造高素質(zhì)的管理者隊伍、促進公司全面可持續(xù)發(fā)展具有重要意義。
